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🌟职场小知识第二次劳动合同期满,公司不续签怎么办?💼

法律
导读 当你的第二次劳动合同到期时,如果公司选择不再与你续约,别慌!根据《劳动合同法》,这种情况可能涉及经济补偿哦👇:1️⃣ 补偿金计算:...

当你的第二次劳动合同到期时,如果公司选择不再与你续约,别慌!根据《劳动合同法》,这种情况可能涉及经济补偿哦👇:

1️⃣ 补偿金计算:如果你在该公司工作已满6个月但不满1年,公司将支付你1个月工资作为补偿;若超过1年,则每满一年支付1个月工资。不满1年的部分按比例折算。

2️⃣ 提前通知义务:公司需提前30天书面通知你合同终止,否则需额外支付一个月工资作为代通知金。

3️⃣ 其他权益保障:确保你的社保、公积金等福利得到妥善处理,避免因合同终止产生纠纷。

建议在收到公司决定前,先了解自身权益并尝试协商。毕竟,维护自己的合法权益很重要!💪

记住,懂法才能更好地保护自己!💼✨

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