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职业学校安排学生去工厂实习是常见的情况,但是否合法需要具体情况具体分析✨。

法律
导读 首先,根据《职业教育法》和相关劳动法规,职业学校可以组织学生进行与专业相关的实习活动,这是为了提升学生的实践能力和社会经验。但如果...

首先,根据《职业教育法》和相关劳动法规,职业学校可以组织学生进行与专业相关的实习活动,这是为了提升学生的实践能力和社会经验。但如果学校未经学生及家长同意,强制安排长时间高强度的工作,或者将学生当作廉价劳动力使用,则可能违反法律规定💼。

其次,如果实习期间学生的权益受到侵害,比如超时加班、工资被克扣或工作环境存在安全隐患,这些都是不合法的行为⚠️。学生及其家长有权向学校或相关部门反映情况,维护自身权益。

总之,合理合规的实习对学生成长有益,但任何情况下都不能损害学生的合法权益。希望每位学生都能在安全、健康的环境中学习与成长🌱💪。

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