近年来，关于女性权益的话题备受关注，其中流产假期也成为热议焦点之一。许多职场女性在面临意外怀孕或特殊情况时，需要了解相关法律规定以保障自身权益。那么，国家对流产假究竟有何明确规定呢？🧐

根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕未满4个月流产的，可享受15天产假；怀孕满4个月流产的，则可享受42天产假。这是法律赋予女性的基本权利，旨在让她们有足够的时间休养身体，恢复健康。倘若用人单位拒绝提供相应假期，员工可通过合法途径维护自身权益。💪

此外，部分省市还出台了更人性化的补充政策，比如延长假期或增加补贴。建议每位职场女性都应熟悉相关政策，以便在特殊情况下从容应对。🌈

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