怀孕期间的工作状态可能会变得复杂，尤其是当公司希望你主动辞职时。首先，保持冷静很重要。确保你的劳动合同中有明确的条款保护孕期员工权益。许多国家和地区都有法律禁止雇主因怀孕而歧视或施压员工离职。如果你感到压力，可以尝试与公司沟通，表达你对工作的重视以及希望继续合作的意愿。

其次，寻求法律咨询是明智之举。专业的法律顾问可以帮助你了解当地劳动法的具体规定，并指导你如何合法维护自身权益。同时，也可以考虑与其他同事交流，看看是否有类似情况发生，大家共同面对问题会更有力量。

最后，请记住，无论遇到什么困难，健康和安全始终是第一位的。如果实在无法解决问题，也要为自己和宝宝的未来做好规划。💪💼👩‍职场妈妈加油！