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🌟劳动法工资计算方法🌟

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导读 在职场中,了解工资如何计算是每位打工人必备的知识!💼✨首先,基本工资=月工资÷月计薪天数(通常为21.75天)。加班费计算需注意:工作日...

在职场中,了解工资如何计算是每位打工人必备的知识!💼✨首先,基本工资=月工资÷月计薪天数(通常为21.75天)。加班费计算需注意:工作日加班=基本工资÷21.75÷8×加班时长×1.5;周末加班=基本工资÷21.75÷8×加班时长×2;法定假日加班=基本工资÷21.75÷8×加班时长×3。💡⏰此外,年终奖、津贴等也应计入工资总额哦!

若发生工资纠纷,记得依据《劳动合同法》维护自身权益!💪📝如公司未按规定支付工资,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。记住,合法合规的工资计算不仅是法律要求,更是企业对员工辛勤付出的基本尊重。🤝💬

掌握这些知识,让你的钱包更安心!💰💸

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