导读 职场中的女性朋友们,在享受产假的同时,是否关心过自己的工资问题呢?产假期间的工资计算可是个热门话题哦!👩💻📈首先,咱们得知道,产...
职场中的女性朋友们,在享受产假的同时,是否关心过自己的工资问题呢?产假期间的工资计算可是个热门话题哦!👩💻📈
首先,咱们得知道,产假分为国家规定的产假和地方的额外补充假期。国家规定的基础产假为98天,而各地可能会根据实际情况增加天数。🌈💼
关于工资,主要有两种情况:一是参加了生育保险的女职工,产假期间的工资由生育保险基金支付,通常包括生育津贴,标准是按照单位上年度职工月平均工资发放。💰🤑二是未参加生育保险的员工,则由用人单位按正常出勤工资标准支付。💼👥
此外,如果公司有额外的福利政策,比如带薪产假等,那也是可以享受的哦!🌸🎉总之,了解这些规定,可以让咱们在享受假期的同时,也能安心保障自己的收入权益。💪👩👧👦
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