在北京工作时，如果因为公司裁员或合同终止而获得经济补偿金，你知道该如何计算吗？首先，我们需要了解“经济补偿基数”的概念。通常情况下，这个基数是按照劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资来确定的。月薪包括基本工资、奖金、津贴等所有收入哦！💪

其次，经济补偿金的计算公式为：经济补偿金 = 经济补偿基数 × 工作年限。这里的工作年限需要精确计算，每满一年支付一个月工资，不足一年但超过六个月的按一年计算，不满半年的则支付半个月工资。💼

最后，需要注意的是，如果员工月工资高于北京市上年度职工月平均工资三倍，那么经济补偿基数就以三倍上限为准，且支付年限最高不超过十二年。💼✨

希望这些信息能帮助到大家，如果有疑问，建议咨询专业律师或相关部门！💼📞