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✨交五险一金一个月要扣多少钱?✨

法律
导读 职场新人常常会好奇:每个月工资到手后,为啥少了那么一部分?原来这就是传说中的五险一金!五险一金是公司为员工缴纳的重要福利保障,包括...

职场新人常常会好奇:每个月工资到手后,为啥少了那么一部分?原来这就是传说中的五险一金!五险一金是公司为员工缴纳的重要福利保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。那么,具体每个月会扣多少钱呢?

根据不同地区和收入水平,五险一金的扣除比例有所不同。一般来说,养老保险和医疗保险的个人缴费比例分别为8%和2%,住房公积金则由企业和个人共同承担,通常各占工资的12%(具体比例视当地政策而定)。此外,其他保险费用占比相对较少。

假设月薪5000元,按照常规比例计算,每月扣除约740元左右。这笔钱虽然看似不少,但长远来看,它能为你提供医疗保障、养老储备和购房支持哦!💡

所以,别嫌它“扣钱”,这是对未来的投资!💪

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