🌟【派遣员工的困惑】🌟

最近，我在观澜富士康工作，是一名派遣员工。原本以为自己的工作状态还不错，但有一天因为家里突发情况，不得不请假一天。虽然提前跟主管说明了情况，可结果却让我很意外——主管说要扣我三天工资！😱

这让我感到非常委屈和不解。按照我的理解，公司规定请假应该有相应的政策支持，可为什么旷工一天就要扣三天工资呢？和其他同事交流后，我发现这不是个例。很多派遣员工都遇到过类似问题，大家心里都有疑问：派遣员工的权利是否真的得到了保障？🤔

希望公司能重新审视这一政策，给予派遣员工更多的理解和关怀。毕竟，我们也是企业不可或缺的一部分，理应享有公平合理的待遇。💪希望大家一起为改善派遣员工的工作环境发声！💬

派遣员工 权益保护 公平待遇