工龄是衡量员工在公司服务时间的重要指标之一，但很多人对“未满一年”如何计算工龄感到困惑。通常来说，工龄是从正式入职开始计算的，无论是否满整年，都会按实际天数累计。比如，你入职后工作了9个月，那么这段期间就计为0.75年的工龄。💡

需要注意的是，不同公司或行业可能有不同的规定。有些企业会按照自然年度计算，即从每年的1月1日到12月31日为一个完整周期；而有些企业则以员工的入职日期为基准进行计算。因此，建议大家仔细阅读公司的规章制度，或者直接咨询人事部门以获取准确答案。📝

此外，工龄不仅仅影响薪资待遇，还与年假天数、年终奖等福利挂钩哦！所以，了解清楚自己的工龄计算方式，能更好地规划未来的工作和生活计划。🌟

📍小贴士：如果合同中明确约定了工龄计算方式，务必保存好相关文件，以便日后查询。💪

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