在生活中，我们常常会听到“五险一金”的说法，但你知道五险的具体缴纳比例吗🧐？五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的比例会因地区和政策的不同而有所差异。

养老保险：通常是由单位和个人共同承担，单位一般按照工资的16%-20%缴纳，个人则按工资的8%缴纳💰。

医疗保险：单位缴纳的比例大约在6%-10%，具体以当地规定为准💧。个人一般按工资的2%左右缴纳，并且需要加上一定的大病统筹费用。

失业保险：单位和个人的缴纳比例较低，大多在1%以下失业时能获得一定保障⚠️。

工伤保险和生育保险：这两项保险多由单位全额缴纳，个人无需承担工伤保险的缴费比例一般为0.5%-2%，生育保险约为0.5%-1%💪。

了解这些比例有助于我们更好地规划个人财务，同时也能感受到国家对劳动者权益的保护💕。记得关注当地的最新政策哦！