假期工结束却遭遇公司不支付工资？这种情况让人十分头疼。首先，不要慌张，冷静处理才是关键。第一步是尝试与公司沟通，说明你的情况，看看是否能协商解决问题。如果沟通无果，可以收集相关证据，比如工作记录、聊天记录或同事证言，这些都可以作为维权依据。此外，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查并要求公司履行支付义务。若仍无法解决，最后一步是通过法律途径起诉公司，申请劳动仲裁维护自身权益。记住，劳动者的合法权益受法律保护，勇敢捍卫自己的权益！💪💼🌟