在职场中，签订竞业协议是常见的事情，但当想要跳槽时，这份协议可能会成为一道坎。首先，你需要仔细阅读竞业协议的具体条款，明确其中的限制范围和期限。通常，竞业协议会限制你在一定时间内不能加入与原公司有竞争关系的企业。因此，第一步是确认新公司的业务是否与原公司存在直接竞争。

其次，建议你与原公司进行沟通，了解是否有协商的空间。有些公司可能愿意解除或调整协议，特别是在你离职后已过较长一段时间的情况下。同时，确保自己对新工作的入职时间安排合理，避免因违反协议而产生法律风险。

最后，如果你决定继续跳槽，务必保留所有相关文件和沟通记录，以备将来可能出现的争议。职场变动虽重要，但遵守协议也是对自己负责的表现。💼💼

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