💻一名员工在家中加班时不幸猝死，这一事件引发了社会对职场压力和企业责任的广泛关注💔。根据相关报道，这位员工因长时间超负荷工作，在家中突发疾病去世。虽然在家办公看似灵活，但过度的工作安排可能给员工带来巨大的身体和心理负担。

在这种情况下，企业是否需要承担责任？法律专家指出，如果员工是在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害，企业可能需承担相应责任工伤保险条例的相关规定也强调了保护劳动者权益的重要性🛡️。同时，这也提醒企业应合理安排工作量，关注员工健康状态，避免类似悲剧再次发生。

希望此事件能引起更多企业和个人对健康与平衡生活的重视💪。