在职场中，劳动争议时常发生，当协商无果时，诉讼便成为解决问题的重要途径之一。那么，劳动诉讼的具体流程是怎样的呢？让我们一起来看看吧！💪

首先，劳动者需要向劳动仲裁委员会申请仲裁 Arb ️，这是劳动争议处理的第一步。如果对仲裁结果不满意，可以在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼 LawSuit ️。法院受理后会安排开庭审理，双方需提供证据 Evidence ️支持自己的主张。

庭审过程中，法官会对案件进行调查和调解 Mediation ️，若调解失败，则依法作出判决 Decision ️。整个过程强调公平公正，旨在保护双方合法权益。最后，败诉方如不服判决，可在规定时间内上诉 Appeal ️。

遇到劳动纠纷时，建议及时咨询专业律师 Lawyer ️，以获得更详细的指导和支持。陆裕彤律师团队致力于为劳动者提供高效、专业的法律服务，帮助您维护正当权益！📞