职场中，很多人在试用期内可能会因为各种原因想要离职。如果你已经决定辞职，但不确定流程是否可以当天完成，那么请认真阅读以下内容！✨

首先，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。这意味着，你不需要等待长时间的审批或交接，只要提前通过书面形式告知公司你的离职意向，并明确离职日期即可。三天的时间给了双方一个缓冲期，以便处理后续事项，比如工作交接等。💡

不过，需要注意的是，虽然法律允许你提出辞职后三天离开，但为了避免不必要的麻烦，建议你在正式提交辞职信时与上级或HR沟通清楚。如果可能的话，尽量配合完成必要的工作交接，这不仅能体现你的职业素养，也能为未来的职业发展积累好口碑。🤝

总之，试用期辞职是可以当天提出的，但最好给自己和公司留出一点时间妥善处理后续事宜。职场如战场，灵活应对才是王道！💪