职场新人或换工作的小伙伴们，签订劳动合同是保护自身权益的重要一步！一份完整的劳动合同不仅能明确双方的权利义务，还能避免未来可能出现的纠纷。那么，劳动合同中可以约定哪些条款呢？👀

首先，必备条款必不可少，比如：劳动合同期限⏰、工作内容💼、工作地点📍、工资待遇💰、社会保险缴纳义务🪙等。这些是法律要求必须明确的部分，任何一方都不能忽视哦！

其次，双方还可以根据实际情况约定一些补充条款，比如试用期条件⏳、保密协议🔒、竞业限制条款🚫、培训协议📚等。这些条款有助于更好地维护企业和员工的长期利益。

最后，记得仔细阅读合同的所有条款，确保自己理解无误后再签字✅。如果对某些条款有疑问，不妨咨询专业人士或与用人单位沟通协商🤝。毕竟，劳动合同是你职场路上的“护身符”，务必谨慎对待！💪✨