五一劳动节是一个庆祝劳动者辛勤付出的重要节日，但对一些人来说，假期可能意味着需要坚守岗位。那么，根据国家规定，五一期间加班工资是如何计算的呢？👀

按照《劳动法》的规定，在5月1日当天加班，用人单位应支付不低于工资的300%的加班工资；而在5月2日至5日加班的员工，如果单位未安排补休，则需支付不低于工资的200%的加班工资。📝

值得注意的是，加班工资的计算基数通常是员工的基本工资，而非包含奖金或津贴在内的总收入。因此，如果你在假期加班，请务必与公司确认加班工资的具体发放标准，确保自己的合法权益不受侵害！💼

最后提醒大家，劳动节是放松身心的好时机，能休息还是尽量休息吧！祝大家节日快乐，工作顺利！🎊✨