在社会生活中，保障劳动者权益至关重要。而拒不支付劳动报酬罪正是针对恶意拖欠工资行为设立的一项法律条款。那么，这一罪名的具体构成要素有哪些呢？🔍

首先，主体方面，该罪行的犯罪主体通常是用人单位或个人，即负有支付工资义务的一方。其次，客观上表现为以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者应得工资的行为。此外，还需达到一定的数额标准，如拖欠金额较大且持续时间较长。主观上，行为人必须出于故意，明知自己的行为会导致工人权益受损却依然实施。最后，这种行为需对社会造成一定危害性，比如引发群体性事件等不良后果。💼💰

保护劳动者合法权益，维护社会稳定和谐，每个人都应尽一份力！💪✨