当下社会，工作与生活的平衡显得尤为重要。当家中老人不幸离世时，员工通常需要请假处理相关事务，比如安排葬礼或陪伴家人。那么问题来了，老人去世后，员工可以享受多少天的丧假呢？根据《职工带薪年休假条例》以及部分企业内部规定，员工因直系亲属（包括父母、配偶及子女）去世，可享有 3天丧假。若所在地区有更宽松的政策，则可能适当延长假期时长。例如，某些地方允许额外增加1-2天，具体以公司规章制度为准。

值得注意的是，虽然法律赋予了基本的丧假权益，但实际操作中，许多公司会提供更加人性化的支持。例如，允许员工灵活调整工作时间或远程办公。这不仅体现了企业的关怀文化，也帮助员工更好地应对家庭变故带来的心理压力。因此，在面对亲人离去时，记得及时向单位申请相应假期，并合理规划后续事宜，让自己和家人能够安心度过这段特殊时期。🙏🌸