暑期打工是很多学生积累经验的好机会，但有时会遇到雇主拖欠工资的情况，这让人既愤怒又无助。面对这种情况，首先要保持冷静，并采取以下步骤保护自己的权益：

首先，与雇主沟通是最直接的方式。尝试通过电话或面对面的方式，礼貌地提醒对方支付工资。记得保留聊天记录或录音作为证据，以备后续使用。如果沟通无果，可以向劳动监察部门举报。拨打当地的人力资源和社会保障局电话，说明情况并申请帮助。相关部门会对投诉进行调查，并督促雇主履行义务。

此外，还可以寻求法律援助。联系当地的法律援助中心，咨询律师或志愿者，了解如何通过法律途径解决问题。如果涉及金额较大，建议提起诉讼，用法律武器捍卫自己的合法权益。

最后，记住及时收集证据。包括工作证明、考勤记录、聊天记录等，这些都是维权的重要依据。只要坚持到底，你的权益一定能得到保障！💪💼