📚✨【就业协议与劳动合同的区别与联系】✨📚

在职场起步阶段，很多人会接触到就业协议和劳动合同这两个概念，但它们到底有什么区别呢？🧐💼

首先，就业协议更像是毕业生与用人单位之间的初步约定，通常由学校、学生和单位三方共同签署，主要目的是明确毕业后的工作安排和基本权益保障。它更像是一份过渡性的文件，为即将步入职场的学生提供保护伞。🤝🎓

而劳动合同则是劳动者与用人单位之间正式确立劳动关系的法律文件。它详细规定了工作内容、薪资待遇、工作时间等具体条款，具有更强的法律效力，是保障劳动者权益的重要依据。📝💰

两者既有区别又有联系：就业协议是劳动合同的基础，劳动合同是对就业协议的具体化和深化。一旦签订劳动合同，就意味着正式成为单位的一员，享受相应的权利和义务。💼🤝

因此，无论是就业协议还是劳动合同，都需仔细阅读并妥善保管，确保自己的合法权益得到保障！💪📄