80后如何应对延迟退休政策

随着我国人口老龄化加剧，延迟退休政策逐渐成为社会关注的焦点。对于80后来说，哪些年份出生的人将受到这一政策的影响呢？根据目前的规划，延迟退休将采取渐进式调整方式，预计从2022年开始实施，女性职工退休年龄逐步推迟至60岁，男性则为65岁。这意味着，1970年至1980年间出生的80后群体可能需要面对延迟退休的情况。

面对这一变化，80后应提前做好职业规划与财务准备。一方面，可以通过提升自身技能增强职场竞争力；另一方面，需注重长期储蓄与投资，以保障未来生活质量。同时，政府也提出将完善配套措施，如弹性退休制度等，帮助劳动者平稳过渡。总之，延迟退休既是挑战也是机遇，关键在于个人如何积极适应并抓住机会。